第四百六十章 放弃项目(5/9)

们艺术公园没啥底蕴，就要靠那些艺术家口口相传，至少表面上这样。”

    “起码亏损十年，这十年里面，无数的艺术家说出来的话，那么以后那边就可以成为真正的艺术中心了。”何贵继续说道。

    老马算是有些明白了，做生意还能这样做？

    “我明白了。”老马立即点点头，这何首富的经营思路就是不一样。

    喝完茶，何贵也没吃饭就离开了，老马送何贵离开之后，仔细把今天的事情盘算一番。

    “啧啧，不愧是何首富，这算计，一桩坏事居然变成了好多的好事情，我要欠人情，做出成绩的要欠人情，那些捣乱的也不用自己出手就被人解决了，港岛银行还能大赚一笔……人家的机械厂还要大赚一笔呢，这么大工程，不知道多少人要买机械……。”

    “这种人成不了首富，才奇怪呢。”

    何贵解决了一个问题之后，心里也是很满意的，回到总部继续处理事情。

    机械厂也在拆分了，拆分成为好几个厂子，其中发-动-机单独一个厂子，然后研发单位单列。

    这样的好处就多一层监督了，以前是京都总部，机械厂，现在增加了一个机械厂总部，三重监督。

    并且何贵的模式是一样的，工人参与分红，也就是说工人的绩效工资除外，也参与年底利润分红。

    不要小看这一点，那些不分给工人的厂子，被人上下其手拿掉的更多，而且关键是影响订单，比如这一次偷工减料，别人拿去之后，合格是合格的，但是品质下降了，那么怎么可能还会来给你订单。

    咱们内地的实体企业，大部分是被自己人干垮的，老板自认为自己贴心的员工，说不定私下里赚的比老板都多。

    还有一些相信亲戚，结果被亲戚掏空了，欠下一屁-股债。

    在何贵的厂子里面，员工自己都会节约，不会说浪费，因为浪费的是成本。

    员工自己有利益在里面了，不说积极性，看到其他人浪费就可以举报，发现材料不对，也可以举报。

    一线工人最清楚使用的材料是什么玩意了，有些厂子的采购，后勤，班组长一起吃老板的……。

    处理文件中间，何贵看到了水利部-门对于在长江